In data 25 Febbraio 2019 é stato adottato il 21esimo elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (di cui all’Allegato VII del decreto legislativo n. 81/2008). Riportiamo di seguito il pdf scaricabile del Decreto direttoriale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali completo dell’elenco aggiornato delle aziende abilitate ed …

Leggi tutto “VERIFICHE PERIODICHE ATTREZZATURE: IL 21ESIMO ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI”

Ogni Datore di Lavoro sa bene che i suoi dipendenti devono frequentare Corsi di Formazione sulla Sicurezza. Ci sono naturalmente diverse vie per ottemperare a quest’obbligo di legge ma è necessario fare molta attenzione a quelle realtà poco trasparenti e, in alcuni casi, illegali o senza validità nel tutelarvi. Sono molte le aziende che offrono …

Leggi tutto “CORSI SULLA SICUREZZA ONLINE – ATTENZIONE ALLE TRUFFE!”

Le cadute dalle scale portatili che provocano infortuni gravi e mortali nei luoghi di lavoro sono ancora molte. Al tal proposito il ‘Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti e insediamenti antropici’ dell’Inail aggiorna il Quaderno Tecnico “Scale portatili” integrando alcune informazioni di base ed indicazioni sulla scelta delle scale portatili. In alternativa ad …

Leggi tutto “INAIL – INDICAZIONI SULLA SCELTA DELLE SCALE PORTATILI”

Nel caso in esame ricorreva l’ipotesi di una reiterazione specifica per assenza ingiustificata, con riferimento a due anteriori episodi, avvenuti nei due anni precedenti, in relazione ai quali erano state comminate due sospensioni dal lavoro. Impossibile, dunque, ipotizzare l’applicazione di una sanzione conservativa nei confronti del lavoratore. Anche perché è evidente la grave violazione, da parte …

Leggi tutto “Legittimo il licenziamento del dipendente assente al corso di formazione in materia di sicurezza”

L’articolo 1 comma 445 della Legge di Bilancio 2019 si occupa di rafforzare l’attività di vigilanza dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e inasprire le sanzioni per i datori di lavoro non in regola con lo scopo di fortificare il contrasto al fenomeno del lavoro nero e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.   A …

Leggi tutto “Legge di Bilancio 2019 – Aumento delle sanzioni per i datori di lavoro”

L’articolo in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro” è finalizzato alla repressione dei fenomeni di sfruttamento del lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni, in linea con l’articolo 41 della Costituzione Italiana che fonda i principi fondamentali del lavoro nella libertà, la sicurezza e la dignità dell’uomo. Si identifica in modo inequivocabile …

Leggi tutto “Articolo 603-bis C.P. – Sfruttamento dei lavoratori, responsabilità  penali del Datore di Lavoro”

Le malattie e gli infortuni correlati al lavoro costano all’Unione europea il 3,3 % del PIL (ILO, 2017). Cifre alla mano, sono 476 miliardi di EUR l’anno che potrebbero essere risparmiati facendo ricorso a pratiche, politiche e sistemi adeguati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   La relazione dell’EU-OSHA illustra il funzionamento dei …

Leggi tutto “Prevenzione nell’individuazione di nuove malattie professionali”

Nonostante molte sentenze i dubbi sul tema delle responsabilità, penali e civili, attribuibili all’RSPP restano in sospeso. Secondo la Corte di Cassazione, il RSPP “è un mero ausiliario del datore di lavoro, privo di poteri decisionali“. la figura professionale del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione “Ä— stata introdotta in Italia per la prima volta …

Leggi tutto “RSPP chiarimenti sulle responsabilità “