Le forme di finanziamento alle aziende possono essere varie.
Attraverso i bandi si possono avere molte occasioni per vedersi rimborsati investimenti e formazione.
I bandi possono essere pubblicati da diversi enti:
Questi ultimi sono Fondi Paritetici Interprofessionali (Legge 388/2000), organismi di natura associativa, promossi dalle entità di rappresentanza dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori di tutte le aziende.
Sono autorizzati a raccogliere lo 0,3% versato all’INPS dall’azienda e a ridistribuirlo tra i loro iscritti. È bene considerare, inoltre, che questa percentuale di risorse viene girata in ogni caso all’INPS: l’azienda non può decidere di trattenerla per sé ma può scegliere di dirottarla in un Fondo.
Destinando lo 0,3% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare i lavoratori dipendenti secondo le necessità e le strategie aziendali.
Con il nostro aiuto potrai accedere alle diverse opportunità di gestione delle risorse economiche dedicate alla formazione.
I fondi vengono erogati in collaborazione con AFP e RESFORMA. Puoi approfondire su www.afpdronero.it e www.resforma.it
Di seguito puoi trovare il dettaglio di alcune forme di finanziamento oggi disponibili.
Anche per il 2024 L’INAIL offre la riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che, nell’anno 2023, abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni
Il Ministero della Salute ha provveduto, con la circolare n. 25613 del 2023, ad aggiornare le indicazioni relative alle precauzioni comportamentali e strumentali che devono
Si avvicina la scadenza della formazione obbligatoria per i lavoratori che utilizzano prodotti contenenti diisocianati (sia in ambito professionale che industriale). Tali soggetti, infatti, sono obbligati a
