Arrivano le prime sanzioni in merito al nuovo regolamento europeo sulla protezione dei dati. I mezzi di comunicazione di massa parlano di sanzioni fino a 10 o 20 milioni di euro, si tratta però di sanzioni massime. Ciò che non viene evidenziato è il fatto che non esistano sanzioni minime, quindi una sanzione potrebbe essere …
L’intervento di Francesca Larese Filon “Salute e lavoro in un’ottica di genere” ci sottolinea quanto sia utile e importante riflettere su come affrontare, in materia di salute e sicurezza, i problemi correlati alle differenze di genere nei luoghi di lavoro. In anni recenti è nata la medicina di genere che ha la finalità di “valutare …
Leggi tutto “SICUREZZA SUL LAVORO: UOMINI E DONNE SONO UGUALI?”
Un intervento all’incontro di “Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza – Anno 2018” organizzato dall’Aulss 2 della Regione Veneto ci parla della valutazione del rischio biomeccanico nei reparti di degenza con particolare attenzione alla diversa suscettibilità dei soggetti esposti. Il D.Lgs. 81/2008 ci richiede infatti di effettuare la valutazione dei rischi considerando anche …
Leggi tutto “IL RISCHIO BIOMECCANICO CORRELATO ALL’ETA’ DEGLI OPERATORI SANITARI”
Nel tema delle aggressioni a danno degli operatori sanitari la Corte di Cassazione, con la sentenza 14566 del 12 giugno 2017, ha ribadito che riguardo a tali atti di aggressione onere del dipendente dimostrare la sussistenza del danno, la pericolosità del luogo di lavoro e la correlazione tra lavoro, contesto e danno, ed è onere dell’azienda …
Leggi tutto “La gestione della violenza a danno degli operatori sanitari”
In data 25 Febbraio 2019 é stato adottato il 21esimo elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (di cui all’Allegato VII del decreto legislativo n. 81/2008). Riportiamo di seguito il pdf scaricabile del Decreto direttoriale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali completo dell’elenco aggiornato delle aziende abilitate ed …
Leggi tutto “VERIFICHE PERIODICHE ATTREZZATURE: IL 21ESIMO ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI”
Ogni Datore di Lavoro sa bene che i suoi dipendenti devono frequentare Corsi di Formazione sulla Sicurezza. Ci sono naturalmente diverse vie per ottemperare a quest’obbligo di legge ma è necessario fare molta attenzione a quelle realtà poco trasparenti e, in alcuni casi, illegali o senza validità nel tutelarvi. Sono molte le aziende che offrono …
Leggi tutto “CORSI SULLA SICUREZZA ONLINE – ATTENZIONE ALLE TRUFFE!”
Le cadute dalle scale portatili che provocano infortuni gravi e mortali nei luoghi di lavoro sono ancora molte. Al tal proposito il ‘Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti e insediamenti antropici’ dell’Inail aggiorna il Quaderno Tecnico “Scale portatili” integrando alcune informazioni di base ed indicazioni sulla scelta delle scale portatili. In alternativa ad …
Leggi tutto “INAIL – INDICAZIONI SULLA SCELTA DELLE SCALE PORTATILI”
Nel caso in esame ricorreva l’ipotesi di una reiterazione specifica per assenza ingiustificata, con riferimento a due anteriori episodi, avvenuti nei due anni precedenti, in relazione ai quali erano state comminate due sospensioni dal lavoro. Impossibile, dunque, ipotizzare l’applicazione di una sanzione conservativa nei confronti del lavoratore. Anche perché è evidente la grave violazione, da parte …
L’articolo 1 comma 445 della Legge di Bilancio 2019 si occupa di rafforzare l’attività di vigilanza dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e inasprire le sanzioni per i datori di lavoro non in regola con lo scopo di fortificare il contrasto al fenomeno del lavoro nero e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. A …
Leggi tutto “Legge di Bilancio 2019 – Aumento delle sanzioni per i datori di lavoro”
L’articolo in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro” è finalizzato alla repressione dei fenomeni di sfruttamento del lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni, in linea con l’articolo 41 della Costituzione Italiana che fonda i principi fondamentali del lavoro nella libertà, la sicurezza e la dignità dell’uomo. Si identifica in modo inequivocabile …
