PREMESSA L’analisi condotta sui documenti “Nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali” e la “Bozza definitiva dell’Accordo Stato Regioni” del 13 maggio 2024, permette di evidenziare le principali novità e aspetti operativi rispetto agli accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016. Si fornisce un quadro delle innovazioni introdotte …
La maggior parte delle aziende considera la formazione dei propri dipendenti un costo anziché un investimento. Ma è importante capire che, sebbene la formazione non generi introiti diretti all’azienda, consente di far crescere le proprie risorse interne e, di riflesso, l’organizzazione nel suo complesso. In altre parole, per quanto la formazione (soprattutto quella di qualità) …
Leggi tutto “I COSTI DELLA MANCATA FORMAZIONE: RIPERCUSSIONI SU DATORE DI LAVORO E DIPENDENTI”
COME CAMBIA LA PATENTE A PUNTI (O CREDITI) Con 95 voti favorevoli il decreto introduce la patente a punti per i cantieri. La patente a crediti, prevista dal DL 19/2024 e rilasciata in formato digitale dall’Ispettorato del Lavoro, mira a migliorare la sicurezza e la conformità nei luoghi di lavoro, ponendo criteri specifici per l’operatività. …
Leggi tutto “PNRR, APPROVAZIONE DEL SENATO: VIA LIBERA ALLA PATENTE A PUNTI PER I CANTIERI”
LE DATE DEL BANDO ISI INAIL 2023-2024 Apertura della procedura informatica per la compilazione della domanda 15 aprile 2024 Chiusura della procedura informatica per la compilazione della domanda 30 maggio 2024 ore 18.00 Pubblicazione regole tecniche per l’invio del codice domanda tramite lo sportello informatico – click day 16 maggio 2024 Pubblicazione tabella temporale 30 …
Leggi tutto “BANDO ISI INAIL 2024: 65% A FONDO PERDUTO FINO A 130.000 €”
Previste sanzioni per la mancata presentazione del MUD da parte dei soggetti obbligati Il 30 aprile 2024 scade il termine per la presentazione del M.U.D. (Modello Unico di Dichiarazione ambientale). Il M.U.D. da utilizzarsi per le dichiarazioni da presentare entro il 30 aprile 2024, con riferimento all’anno 2023, è quello allegato al Decreto del Presidente …
Leggi tutto “RIFIUTI: dichiarazione annuale MUD – scadenza 30 aprile 2024”
Ieri, 26 febbraio, il Consiglio dei ministri ha approvato un decreto-legge che introduce nuove misure per garantire l’attuazione del PNRR, il Piano di ripresa e resilienza con cui verranno spesi i finanziamenti europei del bando Next Generation EU. Tra le altre cose il decreto-legge interviene però anche in materia di sicurezza del lavoro, e in particolare …
Coerentemente con la nuova e più importante posizione di garanzia del preposto, la Legge di conversione n. 215/2021 del Decreto Legge n. 146/2021 ha introdotto nell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008 sulla Formazione il nuovo comma 7-ter, ai sensi del quale “per assicurare l’adeguatezza e la specificità della formazione nonché l’aggiornamento periodico dei preposti ai sensi …
Leggi tutto “APPROFONDIMENTO: La formazione obbligatoria e l’aggiornamento del preposto”
La Cassazione Penale, Sez. 4, 25 settembre 2023, sentenza n. 38914, ha nei fatti definito un’importante innovazione interpretativa del Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. La Suprema Corte ha infatti confermato la sentenza di condanna già emessa dal Tribunale di Trani in prima istanza e successivamente confermata dalla Corte di appello di Bari …
Leggi tutto “INFORTUNIO MORTALE: RLS RITENUTO RESPONSABILE DI COOPERAZIONE NEL DELITTO COLPOSO”
Con sentenza n. 32261 del 25 luglio 2023 la Corte di Cassazione ha confermato la falsità ideologica commessa dal datore di lavoro che ha falsamente attestato la partecipazione dei suoi dipendenti ai corsi di formazione. IL FATTO Il datore di lavoro ha falsamente attestato la partecipazione di alcuni dipendenti a corsi di formazione effettuati presso la sua azienda. Il Datore …
Leggi tutto “REATO DI “FALSITÀ IDEOLOGICA” NELL’EMISSIONE DI ATTESTATO DI FORMAZIONE FALSO”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 111 del 20/09/2023 recante la rivalutazione dell’importo delle ammende e delle sanzioni del D.Lgs. 81/08 a decorrere dal 1° luglio 2023. Si tratta della rivalutazione quinquennale prevista espressamente dall’art. 306 comma 4 bis del D.Lgs. 81/08 secondo il quale “Le ammende previste con riferimento alle …
Leggi tutto “AMMENDE E SANZIONI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA: AUMENTATI GLI IMPORTI”
