SISTEMI I PARANDALIMIT DHE MBROJTJES
D.Lgs. D.Lgs.81/2008 parashikon qe ne brendesi te cdo kompanie duhet te kandidohen Pergjegjesit e sherbimit te parandalimit dhe mbrojtjes , nje figure ekstremisht e rendesishem qe duhet te jete i nominuare nga punedhensi i cili duhet te zoteroje kaopacitetin dhe cilesite e duhura per te kuptuare dhe evidentuare rreziqet e pranishme ne vendet e punes.
Kjo figure , ndihmon punedhensin ne idetifikimin , ne vleresimin e ne menaxhimin e reziqeve te pranishme ne pune.
Me sherbimin e nominimit dhe marjes se pergjegjegjesise se RSPP ( Pergjegjesi i sherbimit te mbrojtjes dhe parandalimit) te jashtem jemi ne gjendje te behemi pjese e stafit organizativ te kompanise per te menaxhuare te gjitha temat qe i perkasin ketij roli, duke i dhene keshtu kompanise nje figure eksperte ne gjendje te ndihmoje sipermarsin ne parandalimin dhe mbrojtjen e vendeve te punes ne te gjitha fushat produktuve.
CILAT JANE AVANTAZHET?
Punëdhënësi mund t’i nënshtrohet sanksioneve kryesore të mëposhtme (Dekreti Legjislativ 81/08):
Të gjitha gjobat do të rriten me 9,60% në lidhje me dispozitat e ligjit 99/2013.
Moscaktimi i arrestit nga RSPP nga 3 deri në 6 muaj ose gjobë nga 2500 deri në 6400 €
Detyrimi i trajnimit nga D.L. i cili merr rolin e RSPP-së arrest nga 3 deri në 6 muaj ose gjobë nga 2500 deri në 6400 €