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  • COSA DEVONO FARE CONCRETAMENTE LE IMPRESE CHE USANO L’AI

    Capire SE e DOVE stanno usando l’AI (mappatura obbligatoria) Questo vuol dire mappare tutti gli usi dell’AI in azienda, anche indiretti (esempi): software HR per selezione o valutazione del personale chatbot per clienti o dipendenti sistemi di scoring, profilazione, raccomandazione strumenti di analisi predittiva AI integrata in software di terzi (CRM, ERP, marketing, sicurezza) Se

    23 Aprile 2026
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  • INTELLIGENZA ARTIFICIALE TRA DIRITTO EUROPEO E DIRITTO NAZIONALE

    L’AI Act e la Legge italiana n. 132/2025: principi, obblighi e impatti pratici   Introduzione L’intelligenza artificiale (IA) è ormai una tecnologia pervasiva, capace di incidere profondamente sull’economia, sull’organizzazione del lavoro, sui servizi pubblici, sulla sanità e sull’esercizio dei diritti fondamentali. Per governare questo impatto, l’Unione europea e lo Stato italiano hanno adottato due strumenti

    23 Aprile 2026
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  • LAVORO AGILE E SICUREZZA: LEGGE 34/2026 E GLI OBBLIGHI PER LE PMI

    Con l’approvazione della Legge annuale sulle PMI n. 34 dell’11 marzo 2026, il legislatore italiano ha introdotto rilevanti novità, non solo sul fronte della competitività e del sostegno imprenditoriale, ma anche su aspetti importanti riferiti al lavoro agile (smart working) e alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Si tratta di novità che rispondono alla

    31 Marzo 2026
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