Validità  dei Corsi Online sulla Sicurezza sul Lavoro

La richiesta per poter effettuare i corsi online è considerevolmente aumentata negli ultimi tempi, ma uno tra i più frequenti dubbi che si pone l’utente che si avvicina a questo tipo di formazione, è la validità dei corsi online rispetto i tradizionali corsi in aula.

I VANTAGGI DEI CORSI ONLINE

Partiamo analizzando i vantaggi offerti dalla formazione online. I corsi online permettono alle aziende di ridurre i tempi ed i costi relativi alla formazione del personale, essendo per loro natura molto flessibili. Ecco alcuni dei vantaggi dei corsi online:

• nessuna necessità di spostamenti: l’utente può effettuare il corso dalla propria scrivania
• disponibilità immediata del corso: il corso è reso immediatamente disponibile dopo il pagamento
• utilizzo nei tempi ed orari preferiti: l’utente può decidere il momento migliore in cui effettuare il corso, ed interromperlo/riprenderlo a proprio piacimento
• nessun costo di trasferta: svolgendo il corso direttamente dal luogo di lavoro, non si subiscono i costi della trasferta

SCEGLIERE UN ENTE / SOCIETÀ DI FORMAZIONE AFFIDABILE

Durante la scelta di un Ente / Società di Formazione sarà necessario verificare la serietà e le credenziali offerte dallo stesso, tramite gli Accreditamenti Regionali ottenuti, la presenza di eventuali Certificazioni di Qualità, da quanto tempo l’azienda è attiva, la presenza di numeri telefonici fissi e la specializzazione in Corsi per la Sicurezza sul Lavoro.

PIATTAFORME E-LEARNING: LE CARATTERISTICHE RICHIESTE DALLA NORMATIVA

Non tutte le piattaforme e-learning sono uguali. In particolare, l’ Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, definisce le caratteristiche tecniche che devono essere possedute dalle piattaforme e-learning, per erogare la formazione dei corsi in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Queste si dividono in:

• Requisiti e Specifiche di Carattere Organizzativo
• Requisiti e Specifiche di Carattere Tecnico
• Profili di Competenze per la Gestione Didattica e Tecnica
• Documentazione

L’elenco completo delle specifiche è contenuto nell’Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016. E’ bene quindi verificare che la piattaforma e-learning utilizzata per la formazione online, sia conforme alle sopracitate specifiche.

SPECIFICHE NORMATIVE DEI CORSI

In particolare, l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e l’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, stabiliscono la validità dei corsi di sicurezza online svolti con modalità e-learning, per quanto riguarda la formazione di:

• Lavoratori:4 ore di Formazione Generale comune a tutte le categorie di rischio (basso, medio, alto) e 4 ore di Formazione Specifica per i lavoratori che svolgono mansioni a rischio basso (uffici, commercio, ecc…) + aggiornamento quinquennale (6 ore);
• Preposti: limitata a 4 delle 8 ore (corrispondenti ai primi due moduli) + aggiornamento quinquennale (6 ore);
• Dirigenti: (16 ore) + aggiornamento quinquennale (6 ore);
• Datori di Lavoro che svolgono compiti di RSPP: limitata ad 8 ore per aziende di rischio basso, 16 per aziende di rischio medio, 24 per aziende di rischio alto + aggiornamento quinquennale (6 ore per aziende di rischio basso, 10 per aziende di rischio medio, 14 per aziende di rischio alto);
• RSPP e ASPP Nominati / Esterni: limitato al Modulo A (28 ore) + aggiornamento quinquennale per RSPP (40 ore) e ASPP (20 ore)

 
Nelle tabelle sottostanti, riportiamo un riepilogo dei corsi e dei relativi aggiornamenti per i quali è ritenuta valida la formazione online:

Sicurezza Formazione srl

Agenzia Formativa D92589-1 – Cert. Accred. Regione Piemonte N. 1436/001

Certificato ISO 9001:2015: IT298162-1

Scopri i nostri corsi di formazione online cliccando qui