La richiesta per poter effettuare i corsi online è considerevolmente aumentata negli ultimi tempi, ma uno tra i più frequenti dubbi che si pone l’utente che si avvicina a questo tipo di formazione, è la validità dei corsi online rispetto i tradizionali corsi in aula.
I VANTAGGI DEI CORSI ONLINE
Partiamo analizzando i vantaggi offerti dalla formazione online. I corsi online permettono alle aziende di ridurre i tempi ed i costi relativi alla formazione del personale, essendo per loro natura molto flessibili. Ecco alcuni dei vantaggi dei corsi online:
- nessuna necessità di spostamenti: l’utente può effettuare il corso dalla propria scrivania
- disponibilità immediata del corso: il corso è reso immediatamente disponibile dopo il pagamento
- utilizzo nei tempi ed orari preferiti: l’utente può decidere il momento migliore in cui effettuare il corso, ed interromperlo/riprenderlo a proprio piacimento
- nessun costo di trasferta: svolgendo il corso direttamente dal luogo di lavoro, non si subiscono i costi della trasferta
SCEGLIERE UN ENTE / SOCIETÀ DI FORMAZIONE AFFIDABILE
Durante la scelta di un Ente / Società di Formazione sarà necessario verificare la serietà e le credenziali offerte dallo stesso, tramite gli Accreditamenti Regionali ottenuti, la presenza di eventuali Certificazioni di Qualità, da quanto tempo l’azienda è attiva, la presenza di numeri telefonici fissi e la specializzazione in Corsi per la Sicurezza sul Lavoro.
PIATTAFORME E-LEARNING: LE CARATTERISTICHE RICHIESTE DALLA NORMATIVA
Non tutte le piattaforme e-learning sono uguali. In particolare, l’ Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, definisce le caratteristiche tecniche che devono essere possedute dalle piattaforme e-learning, per erogare la formazione dei corsi in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Queste si dividono in:
- Requisiti e Specifiche di Carattere Organizzativo
- Requisiti e Specifiche di Carattere Tecnico
- Profili di Competenze per la Gestione Didattica e Tecnica
- Documentazione
L’elenco completo delle specifiche è contenuto nell’Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016. E’ bene quindi verificare che la piattaforma e-learning utilizzata per la formazione online, sia conforme alle sopracitate specifiche.
SPECIFICHE NORMATIVE DEI CORSI
In particolare, l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e l’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, stabiliscono la validità dei corsi di sicurezza online svolti con modalità e-learning, per quanto riguarda la formazione di:
Nelle tabelle sottostanti, riportiamo un riepilogo dei corsi e dei relativi aggiornamenti per i quali è ritenuta valida la formazione online:
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Corso
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Valido Online
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Note
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Formazione Generale dei Lavoratori
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SI
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Formazione Specifica dei Lavoratori
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SI
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Solo il Livello di Rischio Basso; i livelli di rischio Medio e Alto devono essere effettuati in aula
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Dirigente
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SI
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Preposto
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SI
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Solo dal punto da 1 al punto 5 dei contenuti previsti dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011; i punti successivi devono essere effettuati in aula.
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RLS Rappresentante dei Lavoratori
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NO
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E’ permesso lo svolgimento online solo se indicato nel CCNL di riferimento
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RSPP Datore di Lavoro
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SI
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Solo i Moduli 1 e 2; i Moduli 3 e 4 devono essere effettuati in aula
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Primo Soccorso
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NO
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Antincendio
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NO
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RSPP Nominato / Esterno
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SI
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Solo il Modulo A; i Moduli B e C devono essere effettuati in aula
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ASPP Nominato / Esterno
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SI
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Solo il Modulo A; il Modulo B deve essere effettuato in aula
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Aggiornamento
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Valido Online
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Aggiornamento Formazione Lavoratori
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SI
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Aggiornamento Dirigente
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SI
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Aggiornamento Preposto
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SI
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Aggiornamento RLS Rappresentante dei Lavoratori
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SI
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Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro
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SI
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Aggiornamento Primo Soccorso
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NO
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Sicurezza Formazione srl
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Certificato ISO 9001:2015: IT298162-1
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