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Validità  dei Corsi Online sulla Sicurezza sul Lavoro

La richiesta per poter effettuare i corsi online è considerevolmente aumentata negli ultimi tempi, ma uno tra i più frequenti dubbi che si pone l’utente che si avvicina a questo tipo di formazione, è la validità dei corsi online rispetto i tradizionali corsi in aula.

 

I VANTAGGI DEI CORSI ONLINE

Partiamo analizzando i vantaggi offerti dalla formazione online. I corsi online permettono alle aziende di ridurre i tempi ed i costi relativi alla formazione del personale, essendo per loro natura molto flessibili. Ecco alcuni dei vantaggi dei corsi online:

  • nessuna necessità di spostamenti: l’utente può effettuare il corso dalla propria scrivania
  • disponibilità immediata del corso: il corso è reso immediatamente disponibile dopo il pagamento
  • utilizzo nei tempi ed orari preferiti: l’utente può decidere il momento migliore in cui effettuare il corso, ed interromperlo/riprenderlo a proprio piacimento
  • nessun costo di trasferta: svolgendo il corso direttamente dal luogo di lavoro, non si subiscono i costi della trasferta

 

SCEGLIERE UN ENTE / SOCIETÀ DI FORMAZIONE AFFIDABILE

Durante la scelta di un Ente / Società di Formazione sarà necessario verificare la serietà e le credenziali offerte dallo stesso, tramite gli Accreditamenti Regionali ottenuti, la presenza di eventuali Certificazioni di Qualità, da quanto tempo l’azienda è attiva, la presenza di numeri telefonici fissi e la specializzazione in Corsi per la Sicurezza sul Lavoro.

 

PIATTAFORME E-LEARNING: LE CARATTERISTICHE RICHIESTE DALLA NORMATIVA

Non tutte le piattaforme e-learning sono uguali. In particolare, l’ Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, definisce le caratteristiche tecniche che devono essere possedute dalle piattaforme e-learning, per erogare la formazione dei corsi in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Queste si dividono in:

  • Requisiti e Specifiche di Carattere Organizzativo
  • Requisiti e Specifiche di Carattere Tecnico
  • Profili di Competenze per la Gestione Didattica e Tecnica
  • Documentazione

L’elenco completo delle specifiche è contenuto nell’Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016. E’ bene quindi verificare che la piattaforma e-learning utilizzata per la formazione online, sia conforme alle sopracitate specifiche.

 

SPECIFICHE NORMATIVE DEI CORSI

In particolare, l’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e l’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, stabiliscono la validità dei corsi di sicurezza online svolti con modalità e-learning, per quanto riguarda la formazione di:

 
Nelle tabelle sottostanti, riportiamo un riepilogo dei corsi e dei relativi aggiornamenti per i quali è ritenuta valida la formazione online:

 

Corso

Valido Online

Note

Formazione Generale dei Lavoratori

SI 

 

Formazione Specifica dei Lavoratori

SI 

Solo il Livello di Rischio Basso; i livelli di rischio Medio e Alto devono essere effettuati in aula

Dirigente

SI 

 

Preposto

SI 

Solo dal punto da 1 al punto 5 dei contenuti previsti dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011; i punti successivi devono essere effettuati in aula.

RLS Rappresentante dei Lavoratori

NO 

E’ permesso lo svolgimento online solo se indicato nel CCNL di riferimento

RSPP Datore di Lavoro

SI 

Solo i Moduli 1 e 2; i Moduli 3 e 4 devono essere effettuati in aula

Primo Soccorso

NO 

 

Antincendio

NO 

 

RSPP Nominato / Esterno

SI 

Solo il Modulo A; i Moduli B e C devono essere effettuati in aula

ASPP Nominato / Esterno

SI 

Solo il Modulo A; il Modulo B deve essere effettuato in aula

 

Aggiornamento

Valido Online

 

Aggiornamento Formazione Lavoratori

SI 

 

Aggiornamento Dirigente

SI 

 

Aggiornamento Preposto

SI 

 

Aggiornamento RLS Rappresentante dei Lavoratori

SI 

 

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro

SI 

 

Aggiornamento Primo Soccorso

NO 

 

 

Sicurezza Formazione srl

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