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CHI HA IL DOVERE DI CONTRIBUIRE ALLA SICUREZZA: FIGURE COINVOLTE NELLA GESTIONE DEL SISTEMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Ai sensi del Decreto Legislativo 81/08 vediamo chi ha l’obbligo di pianificare ed attuare azioni protettive e preventive volte ad assicurare la sicurezza sul luogo di lavoro.

Le figure coinvolte ai sensi del D.Lgs 81/08 sono molteplici e vanno dal datore di lavoro, ai responsabili fino ad arrivare ai lavoratori che si trovano a svolgere determinate mansioni in un’azienda e sono esposti a tutti i rischi derivati dall’attività lavorativa che ha luogo in essa. E’ quindi fondamentale implementare un sistema di prevenzione e protezione.

 

Chi contribuisce alla sicurezza sul lavoro?

Secondo quanto indicato all’articolo 2 del D.lgs 81/08 le figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale sono:

  • Datore di lavoro;
  • Dirigente per la sicurezza;
  • Preposto per la sicurezza;
  • Responsabile del servizio prevenzione e protezione;
  • Addetto al servizio prevenzione e protezione;
  • Medico Competente;
  • Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza;
  • Lavoratore;
  • Addetti alle emergenze;

Inoltre, il Testo Unico individua precisi compiti e responsabilità per ciascuna di queste figure.

Di seguito un estratto dei compiti per ogni figura coinvolta nel sistema di prevenzione e protezione

Datore di Lavoro

Dirigente

  • tramite atto di delega, assume un potere organizzativo e gestionale maggiore rispetto agli altri lavoratori in quanto fa le veci del datore di lavoro stesso

Preposto

  • è colui che per la sua funzione gerarchica vigila e supervisiona l’attività lavorativa di altri.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP

  • collabora nella valutazione dei rischi e all’elaborazione del DVR;
  • organizza e progetta sistemi di sicurezza atti ad eliminare tali rischi o ridurli al minimo;
  • provvede allo sviluppo di programmi informativi e formativi per i lavoratori;
  • istruisce i lavoratori su rischi generali, specifici e piani di emergenza

Medico competente     

  • viene nominato dal Datore di lavoro per effettuare il servizio di sorveglianza sanitaria e provvedere alla tutela della salute dei lavoratori.

Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza – RLS

  • i compiti sono quelli di collaborare e prendere parte a tutti i provvedimenti che si operano in virtù di prevenzione e sicurezza in rappresentanza dei lavoratori e dei loro interessi.

Lavoratore        

  • pur non avendo doveri e compiti dal punto di vista strettamente organizzativo i lavoratori hanno comunque il compito di seguire le disposizioni in materia prendendosi cura della propria e altrui sicurezza, tenendo presente che dovrà assumersi la responsabilità delle proprie azioni sconsiderate o omissioni se esse sortiranno effetti dannosi sulle altre persone presenti.

Addetti alla Gestione delle Emergenze 

  • Sono soggetti nominati in numero correlato alle dimensioni e alle caratteristiche dell’azienda in cui operano ed hanno il compito essenziale di applicare tutte le azioni volte a prevenire o gestire le emergenze come gli incendi e le relative evacuazioni o gli infortuni e gli interventi di primo soccorso.

Tra i requisiti della maggior parte di questi soggetti figura spesso l’adeguata formazione in materia quindi, di riflesso, è obbligatorio per loro frequentare corsi di formazione in materia di sicurezza che li rendano competenti nello svolgimento della loro mansione o che li informino su come evitare i rischi presenti. Ricordiamo il mancato assolvimento di tale obbligo comporta delle pesanti sanzioni, nonchè il rischio di incorrere in incidenti lavorativi dovuti ad una scarsa conoscenza dei rischi e ad una scarsa competenza nella gestione e l’organizzazione di sistemi e mezzi volti ed eliminarli o ridurli al minimo possibile.

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